當前位置: 有廣度 有亮度 有高度 有深度 局山東地區第一次黨建聯建聯席會在山東省建行項目召開
有廣度 有亮度 有高度 有深度 局山東地區第一次黨建聯建聯席會在山東省建行項目召開
5月19日，局山東地區首次黨建聯建會議在山東省建行項目召開。會議由山東分局黨委書記許紅主持。
局黨委副書記、工會主席于金偉，政工部長凌長連，山東分局紀委書記、政工部長張繼穎，公司黨委副書記、總經理董文祥，局政工部業務經理段宗珊及局山東地區其他二級單位黨委分管領導、政工部長，三級單位黨組織書記和部分項目黨組織書記代表近50人參加了會議。
本次會議雖然時間短，但是形式多樣、內容豐富。
一進門，項目宣傳屏上的員工笑臉讓大家眼前一亮：微笑的表情、飽滿的精神狀態，讓人感受到了項目積極向上的正能量。會議前，與會領導共同觀看了項目準軍事化管理表演，整齊的步伐、有力的動作、嘹亮的口號聲贏得了大家的注目，在場人員紛紛拿出手機拍照留影。
董文祥為會議作了致辭：黨建聯建是局黨委為了進一步深化黨建工作創新、完善區域化黨建工作格局、加強區域單位黨組織之間工作交流而建立的一個新機制，對加強各單位黨建工作交流、開拓黨建工作思路、創新黨建工作方法、提升黨建工作水平具有重要的意義。公司將認真學習貫徹這次會議精神，學習借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，努力把公司黨建工作提高到一個新水平。
會上，公司以視頻片的形式展示了2015年的黨建重點工作及取得成效，公司黨委副書記、工會主席王有標交流了后備人才培養經驗，公司黨委工作部副部長高繼貴交流了黨建駐點方面的經驗。山東省建行項目黨支部通過“讓學習成為常態”、“讓創新轉成實效”、“讓和諧成為主旋律”、“讓廉潔成為習慣”“讓出效益成為底線”不斷夯實黨建基礎，打造“五型”項目部。
在十典九章故事會中，小品劇《別樣的生日》贏得了大家的掌聲，充分展現了八局人“品質至上”的追求，以李海娟同志為原型的微電影《那一顆星》讓在座人員潸然淚下，再現了八局人“專業敬業”的寶貴品質。
會議期間，與會領導一行還參觀了項目工會工作站，大家對項目設置的“負能量收集站”非常感興趣，并親自進行了體驗。于金偉還特意到工人生活區進行了察看，對工人的日常生活表示關心。
會議期間，與會領導一行還參觀了項目工會工作站，大家對項目設置的“負能量收集站”非常感興趣，并親自進行了體驗。于金偉還特意到工人生活區進行了察看，對工人的日常生活表示關心。
在黨建課題研討環節，二公司、四公司、青島公司、東孚公司山東分公司、濟南設計院、一公司代表先后結合自身的體會，圍繞研討主題（準軍事化管理如何與項目管理深度融合，推動鐵軍文化在項目落地生根）發表了自己的看法和意見。凌長連表示，對于準軍事化管理如何在項目落地，各單位要從標準化實施、高起點策劃、融入式提升三個方面做好工作，尋求創新。于金偉指出，推行準軍事化管理旨在錘煉員工作風、展示員工形象，并明確了項目準軍事化管理的標準動作。
凌長連表示，本次黨建聯建活動令人印象深刻、成效非常顯著，實現了黨建成果“區域統籌，組織聯動，資源共享，功能互補，協同推進”的預期成果。他說，局山東地區黨建工作有著堅實的基礎，這也為企業的生產經營提供了有力保證。凌長連指出：本次會議內容有廣度，工作有亮度，創新有高度，宣傳典型有溫度。
于金偉在總結講話時表示，本次會議內容豐富、務實有效，達到了相互學習、交流、促進的目的，為山東地區黨建聯建系列會議開了個好頭。他說，黨建聯建活動是局今年“基層黨建提升年”的重要舉措。黨建工作對于企業發展有著非常重要的作用，黨建工作做好了，可以有力地提升企業品牌的影響力，增強企業的核心競爭力。
對于如何進一步開展好、落實好局黨建聯建聯席會議制度，于金偉要求各單位要注重黨建成果的展示，通過成果展示，分享心得、推廣經驗。他指出一公司開展的黨建駐點、EAP（員工幫扶）計劃等活動有創新、有特色，希望一公司能夠將EAP項目標準化、模板化，各單位要注重分享、推廣。于金偉強調，各單位要注重研討，本次準軍事化管理研討效果很好，各單位接下來要把黨建聯建聯席會議與“兩學一做”充分結合，發揮基層黨組織的作用，創新載體，豐富自選動作。于金偉強調，各單位要注重策劃，此次會議包含了經驗的分享，視頻片匯報，情景劇演出，微電影展播，策劃做得有創新，接下來黨建聯建聯席會議內容要不斷豐富，形式要不斷創新，要結合建黨95周年做好部署安排。于金偉特別指出，各單位要繼續注重宣傳，不斷提升黨建品牌的影響力，要高度重視微信等新媒體的研究和利用，加強與 中央級媒體的溝通交流。
作為局山東地區第一次黨建聯建聯席會的首站承辦者，公司致力于將黨建工作融入中心、融入管理，通過打造“大政工”體系、送培訓到基層、常態化征集職工意見和建議、項目駐點、文體周末等工作的扎實開展，不斷促進要素優化整合、氛圍順暢和合，努力打造黨群工作的“一路一帶”――貫通體系聯動的路徑，構建凝心聚力的紐帶，實現了融“智”互補、加強團隊合作，點上開花、線上結果、面上出彩的體系效應，融“心”互信、提升工作合力，激發動力、激發活力、激發熱情的精神紐帶，融“行”互動、促進步調合拍，成績效向上、為人向善、操守向美的價值規范，為企業騰飛凝心聚力、提供了不竭的精神動力！