人才發(fā)展
當(dāng)前位置:
培訓(xùn)動態(tài)
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2025-10-22
聚焦 | 送課到項目！中建八一“講師團”兩期120人“畢業(yè)啦”
近期，公司“沐火·筑基領(lǐng)航”青年人才培訓(xùn)班一期、二期相繼在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉行，120名來自項目一線的優(yōu)秀學(xué)員參加。
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2025-10-21
風(fēng)雨無畏、青春毅行！這場培訓(xùn)走進自然山野
百里毅行，青春無畏挑戰(zhàn)。 10月16日至19日，公司舉辦2025年第三期“登高·焰火璀璨·星燦計劃”青年員工培訓(xùn)班，來自17家二級單位的70余名青年員工代表參加培訓(xùn)。 以團隊徒步的形式開展戶外實踐，讓青春在自然環(huán)境里接受考驗，讓團隊在徒步毅行中堅定目標(biāo)，開啟一場屬于“星燦青年”的精彩挑戰(zhàn)。 此次徒步活動穿越九鼎山國家森林公園與濟南雪野湖環(huán)線，路線海拔高差達70...
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2025-09-28
【八一總部】公司舉辦2025年創(chuàng)新業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班
9月27日至28日，公司2025年創(chuàng)新業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉辦，公司全體 D3 職級干部、優(yōu)秀年輕干部參訓(xùn)。
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2025-07-14
夯基提質(zhì)｜塑強EPC管理優(yōu)勢！這場培訓(xùn)很“超前”
為貫徹落實局“深化項目管理 提升發(fā)展質(zhì)量”三年行動部署，提升項目履約水平，塑強企業(yè)EPC管理核心競爭力，7月11日至7月13日，中建八局EPC超前策劃課程全國輪訓(xùn)（第十期一公司專場）在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉辦。
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2025-06-09
聚焦 | 公司舉行2025年第一期“登高·烈火真金”中高層培訓(xùn)班
6月7日-8日，公司2025年第一期“登高·烈火真金”中高層培訓(xùn)班在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉行。 此次培訓(xùn)聚焦行業(yè)變革，基于對建筑行業(yè)發(fā)展趨勢的系統(tǒng)研判，幫助學(xué)員了解新業(yè)務(wù)布局、把握市場變化，提升數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和流程優(yōu)化，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級賦能。
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2025-04-14
聚焦 | 星火燦然、青春不凡！這場培訓(xùn)為青年員工鼓勁賦能
為踐行局“156”登高計劃，4月11日-14日，公司第二期“登高 · 沐火計劃”青年員工培訓(xùn)示范班在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉辦，來自17家二級單位的50余名青年員工代表參加。
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2025-03-29
六型總部｜公司舉辦2025年總部管理人員培訓(xùn)班
為深化“六型總部”建設(shè)，提升總部后臺支撐服務(wù)效能，近期，公司在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉辦2025年總部管理人員能力提升培訓(xùn)班，80余名員工參加。
本次培訓(xùn)分兩期進行，每次培訓(xùn)為期2天，課程設(shè)置圍繞公文寫作、AI辦公、職場溝通等主題，幫助參培學(xué)員充分汲取知識養(yǎng)分，夯實基礎(chǔ)管理能力，提升工作效能。
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2025-03-18
中建八一2025年第一期新任項目經(jīng)理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)
3月14日至16日，公司2025年第一期新任項目經(jīng)理培訓(xùn)班在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉辦，來自11家二級單位的35名新任職項目經(jīng)理參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)深入貫徹落實集團《項目經(jīng)理隊伍能力素養(yǎng)提升方案》、局《關(guān)于加強項目經(jīng)理隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》等相關(guān)要求，按照“測、訓(xùn)、戰(zhàn)、評”培養(yǎng)模式設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，組織“專家沙龍”等交流活動，切實提升新任職項目經(jīng)理核心專業(yè)...
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2025-01-06
中建八一舉辦首屆新能源（風(fēng)電）儲備人才培訓(xùn)班
12月26日至28日，公司第二屆新能源（風(fēng)電）儲備人才培訓(xùn)班在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉辦，60余名員工代表參加培訓(xùn)。
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2024-11-28
中建八一舉辦中高層研討會
11月23日至25日，公司舉辦2024年中高層研討會，通過實地觀展、現(xiàn)場授課、議題研討，共話高質(zhì)量發(fā)展新路徑，公司黨委書記、董事長齊朋，黨委副書記、總經(jīng)理牛化憲等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部部門負責(zé)人，二級單位主要負責(zé)人參加。
本次研討會借鑒“行動學(xué)習(xí)”方式，通過培訓(xùn)導(dǎo)入、催化研討、匯報點評、決策執(zhí)行等環(huán)節(jié)，聚焦當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展面臨的主要矛盾和關(guān)鍵問題，充分研...