當(dāng)前位置: 青春中建“八一”?鐵軍薪火相承――公司舉辦2017屆新員工入職百日活動暨“新青年”畫冊發(fā)布會
11月12日，在2017屆新員工入職百日之際，公司舉辦了2017屆新員工入職百日活動暨“新青年”畫冊發(fā)布會，濟南片區(qū)70余對師徒身著青春中建“八一”?鐵軍薪火相承的定制師徒服裝，同聚一堂，參與了本次活動。
公司黨委書記、董事長董文祥，公司總經(jīng)理哈小平，公司黨委副書記、工會主席王有標(biāo)，公司總會計師熊知平，公司總經(jīng)濟師許長輝，公司助理總經(jīng)理郭亞妹以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門、分公司的主要領(lǐng)導(dǎo)共同見證了此次活動。
公司黨委副書記、工會主席王有標(biāo)主持活動。
公司總經(jīng)理哈小平為本次活動致辭：希望新員工能通過此次活動，感受公司溫暖、增進師徒情誼，對企業(yè)和工作，有責(zé)任心、感恩心、敬畏心，敢于向困難宣戰(zhàn)，敢于在逆境堅守；希望導(dǎo)師深刻認知肩頭責(zé)任，傳播正能量，傳授好經(jīng)驗，時刻謹記“嚴格就是大愛”，為徒弟負責(zé)、為企業(yè)負責(zé)。
各分公司的新員工代表就入職100天的成長、感悟和難忘經(jīng)歷進行發(fā)言。
公司人力資源部副經(jīng)理宮哲作為導(dǎo)師代表發(fā)言，講述了作為一名導(dǎo)師肩負的責(zé)任和使命。
新員工代表們朗誦了《青春“八一”，薪火相承》，將師徒之間的傳承與中建“八一”鐵軍文化的歷史淵源娓娓道來。
為了讓每位新員工在每一個人生階段都留下成長印記，公司特地制作了《“八一”新青年紀念畫冊》，收錄了全體2017新員工的個人簡介、成長心得、未來愿景以及導(dǎo)師寄語。
公司黨委書記、董事長董文祥，公司總經(jīng)理哈小平，公司總會計師熊知平，公司總經(jīng)濟師許長輝，助理總經(jīng)理郭亞妹，濟南分公司書記霍文濤、基礎(chǔ)設(shè)施分公司書記韓成濤，為新員工代表頒發(fā)新青年紀念畫冊。
公司黨委書記、董事長董文祥寄語新員工：公司的跨越發(fā)展帶來了管理升級、效能升級、技術(shù)升級等一系列新課題、新難題，需要新員工薪火接力傳承，持續(xù)奮斗擔(dān)當(dāng)，用智慧和才干、用激情和拼搏，去實現(xiàn)與時代共進步，與“八一”共成長的美好愿景。希望新員工做前進路上的堅定者、奮進者、搏擊者，在中建“八一”的平臺上，點燃夢想，成就夢想！
公司在濟南南部山區(qū)波羅峪精心準備了戶外拓展環(huán)節(jié)，70多對師徒在風(fēng)景優(yōu)美的波羅峪完成了定向越野、師徒野炊、創(chuàng)意涂鴉等環(huán)節(jié)，在戶外挑戰(zhàn)中攜手并進，增進了師徒感情。
在定向越野環(huán)節(jié)中，每7對師徒組成一隊，按照地圖和任務(wù)書，爭分奪秒地在波羅峪各區(qū)域布置的任務(wù)點間穿梭，師徒齊上陣，完成一項又一項趣味挑戰(zhàn)。
自己動手，豐衣足食，導(dǎo)師、徒弟一起行動，將各種食材打造成美味的佳肴。
活動的最后一個環(huán)節(jié)，師徒們在兩條長達30米的畫布上涂鴉，用五顏六色的彩筆將導(dǎo)師或徒弟的肖像、項目的寫意畫描繪出來。
通過這次活動，增進了師徒友誼，助推了導(dǎo)師帶徒工作的開展，中建“八一”的新鮮血液將會在公司的關(guān)懷下、導(dǎo)師的引領(lǐng)下快速健康成長。